Berater und Sparringpartner
- Austausch und Coaching (Impulse und Rat)
- Begleitung bei Veränderungsprozessen
Die Themen:
- Gründung und Start-up
- Nachfolge- und Zukunftsplanung
- Unternehmensbewertung
- Strategie- und Investitionsentscheide, Finanzierung
- Digitalisierung
- Personalfragen und Mitarbeiterbeteiligung
- Bezugsstrategie (Dividende, Lohn, Spesen, Vorsorge)
